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        西咸北環分公司大王管理所創新開展“一崗多能”活動 強化運營管理水平

        作者:李健 趙艷 來源:西咸北環分公司 時間:2021-01-27: 10:30  

          為了進一步加強收費站日常管理,提高收費管理人員綜合能力,提升整體工作效率及隊伍效能,西咸北環分公司大王管理所創新開展“一崗多能”學習交流活動,強化管理人員溝通交流,全力打造一支“綜合型、全能型”收費隊伍,強化運營管理水平。
          “一崗多能”活動為期10天(1月25日—2月5日),主要通過全體管理人員學習收費站站長、副站長、內勤、票證崗位工作職責,對不同崗位工作內容進行全面梳理,熟悉站區功能布局、收費車道分布、設備運行狀態,了解通信機房、無人值守機房、UPS機房管理制度、功能及設備運行原理,熟練掌握發電機房、鍋爐房、太陽能設備分布、設備運行原理和工作狀態。同時,熟悉票證交接班工作流程、數據確認、CPC盤點工作,學習票證各類報表填報,能夠及時發現票證數據、報表以及工作流程中存在的問題等,掌握內業資料框架及各類規范,熟知機電故障報修流程、網絡安全巡檢、文件閱辦處理流程、各類會議組織及記錄等,通過全面學習日常管理,使全體管理人員結合自身工作實際,共同謀劃收費站各項工作如何開展,齊心協力,全面提升運營管理水平。                                                                                                                                                   
          本次活動參與人員共計18人,以收費站全體管理人員為主體,旨在通過“一崗多能”學習交流活動,強化管理人員對收費站日常管理認識,立足自身崗位本職,學習、熟知收費站其他崗位工作內容,激發管理人員參與工作的積極性、主動性和創造性,最終形成合力促進收費站工作再上新臺階。

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